【同友会】 2025年12月 株式会社 山田製作所 代表取締役社長 山田 雅之
「知ることから始めよう」の障がい者例会開催から13年終わらせない〜自分でやってみてわかった障がい者雇用の課題〜
2000 年に同友会の青年部に入会し、現在同友会歴25年、長い活動の中で人を生かす経営を知り、経営指針による経営を実践。
社員共育は 3S活動をベースに「見て覚えろ」から「教育の仕組み作り」を実践。
しかし、なかなか思ったように社員は育っていかない。
ずっと教育の在り方を考え、成長の見える化をするなど改革をしてきました。
2012年度、大東四條畷支部(当時大東支部)が行った障がい者例会で障がい者雇用の問題を知り、いつかは障がい者雇用ができるような会社になりたいと思うが挫折。
2024に支援学校からの依頼で職場体験を実施。
そこで出会っに可能性を感じ、雇用に向け動き出しました。雇用を決定するまでの社員との議論、自分の考えの変化。
そして 2025年4月に雇用。雇用してから気づいた障がい者雇用の課題。
現在進行形の経営体験を報告します。

| 報告者 | 株式会社 山田製作所 代表取締役社長 山田 雅之 |
|---|---|
| 開催日 | 2025/12/15 (月) |
| 開始時間 | 18:30 |
| 終了時間 | 21:00 |
| 会場 | 大東市立市民会館 キラリエホール |
| アクセス | 〒574-0076 大阪府大東市曙町 4-6 JR学研都市線「住道駅」 https://daito-shimin.bambina.jp/#access |
| 参加費 | 無料 |
同友会例会とは
経営の本質的課題を深く掘り下げて討論する学びの場です。私たちは、良い経営者、良い会社、良い経営環境を目指して活動をしております。 支部月例会は、毎月大阪同友会の30支部が行っています。
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納得するまで、何度でも例会にお越しいただけます!! 総会・講演・交流会を通じて、一人ひとりが主人公として知恵と経験を出し合い、本音で謙虚に学び合い、学んだことを自社に取り入れ、実践して、自社の経営力強化に役立てています。



